中国江苏网11月6日讯我们今年的毕业生和低收入岗位的比例完全超过了1:10。扬州大学动物科学学院党委副书记陈克勤昨日对记者回应。据理解，在该学院近日举行的畜牧专业人才招聘会上，企业求贤若渴的状态近乎可怕，36家企业共计拿走1000多个岗位，抢夺100多名应届本硕博毕业生。kSk江苏立华牧业有限公司是江苏省农业产业化的一家重点龙头企业，当天招聘会上，这家企业班车60名本科毕业生人才需求的大单。

公司人力资源总监张志林回应，随着企业规模不断扩大和质态提高，企业对人才数量和质量的市场需求都提高了。目前立华2800名员工，本科以上人才仅有800名，企业已转入上市轨道，对高学历技术、管理人才具备反感的储备市场需求。

到明年，我们计划引入的本科以上人才将多达300人。kSk南京正德饲料科技公司技术部经理翁新华告诉他记者，去年以来，畜牧业转入新一轮扩展周期，以集团化养殖替代过去公司+农户的散养模式，中粮集团、嘉吉集团等畜牧龙头企业，此项投资都超过了百亿规模，这造就了全产业链的人才需求升级。kSk据介绍，我省培育本科以上学历畜牧业人才的院校目前仅有在扬州和南京有三所，每年毕业生人数严重不足400人，因人才争夺战白热化，企业不惜重金。

记者在招聘会现场看见，本科毕业生年薪广泛超过了34万元，而从第二年起，不少企业得出了年终奖、年度收益等更加诱人的薪资条件。kSk记者了解到，高校畜牧专业仍然是个冷门专业，扬大畜牧专业近十年来毕业生人数持续保持在每年140人左右。

不少人实在大学毕业下农田、入猪场没什么前途，却不告诉，现在很多大规模农企早已发展得十分成熟期，待遇、环境和个人发展机会都远不如其他行业的跨国公司。陈克勤回应。

本文来源：全民购彩大厅首页-www.korfezkennel.com